Câmara aprova 30% das vagas em concursos para pretos, pardos, indígenas e quilombolas
A Câmara dos Deputados aprovou a reserva de 30% das vagas em concursos públicos federais para pretos, pardos, indígenas e quilombolas. A proposta, que agora segue para o Senado, é uma ampliação da política de cotas existente e visa trazer maior representatividade e equidade para grupos historicamente marginalizados.
“A inclusão de pretos, pardos, indígenas e quilombolas nos concursos públicos é uma conquista que reflete a luta por um país mais inclusivo. Essa política amplia horizontes para aqueles que historicamente tiveram menos oportunidades e nos lembra que o serviço público deve ser um reflexo da sociedade que ele atende.”
Uma perspectiva local: como Valparaíso de Goiás é afetado?
Olízia Matos destacou que a reserva de vagas também serve como exemplo para os concursos municipais. Em Valparaíso de Goiás, muitas famílias de quilombolas e indígenas residem em áreas próximas e enfrentam dificuldades semelhantes às observadas em outras partes do Brasil.
Segundo a presidenta, “Nosso município também precisa avançar na inclusão. Muitas vezes, servidores locais de origem quilombola ou indígena não têm acesso a políticas específicas de apoio. Com essa iniciativa federal, esperamos abrir diálogo para implementar ações mais robustas em Valparaíso.”
Impacto no serviço público federal
A proposta prevê a aplicação da reserva de vagas cumulativamente a outras políticas afirmativas, como as cotas para pessoas com deficiência. Documentos e validações específicas garantirão o direcionamento correto das vagas.
Por fim, Olízia Matos reforçou o compromisso do Sindsepem/Val em acompanhar e fomentar discussões: “Não basta a aprovação; precisamos garantir que as mudanças cheguem a todos.”
