O Que o Servidor Público Espera da Nova Administração em Valparaíso de Goiás
A posse do prefeito Marcus Vinícius (MDB) e dos 13 vereadores eleitos marca o início de um novo período de gestão em Valparaíso de Goiás. Com um cenário que exige atenção às demandas da população, os servidores públicos municipais aguardam ações voltadas para condições de trabalho, valorização profissional e concursos públicos.
Expectativas dos Servidores
Com a nova administração, os servidores esperam que a gestão respeite a legitimidade constitucional do sindicato como representante da categoria nas negociações coletivas. As prioridades incluem um diálogo constante e resolutivo, visando atender necessidades que impactam diretamente o funcionamento do serviço público.
A professora Olízia Matos, presidenta do Sindicato dos Servidores Públicos e Empresas Públicas Municipais de Valparaíso de Goiás (SINDSEPEM/VAL), pontuou:
“Os servidores são peças-chave para o funcionamento do município. Esperamos que a nova gestão reconheça essa importância e esteja disposta a tratar com seriedade as pautas apresentadas.”
Legislativo e a Relação com os Servidores
Os vereadores empossados para o período 2025-2028 são responsáveis por fiscalizar e colaborar com o Executivo, contribuindo para um ambiente administrativo equilibrado.
Esses parlamentares têm um papel importante na avaliação e acompanhamento das políticas públicas que impactam os servidores. O sindicato acompanhará de perto todas as deliberações dos vereadores, garantindo que as decisões estejam alinhadas com os interesses dos servidores públicos e da comunidade.
Reivindicações e Ações do Sindicato
Nos próximos dias, o SINDSEPEM/VAL protocolará a pauta de reivindicações aprovada em assembleia. Entre os pontos apresentados, estão:
- Retirada da “Referência A Zero”: Questão que afeta diretamente os vencimentos dos servidores.
- Concursos públicos: Necessários para preencher vagas e reforçar a estrutura administrativa.
- Valorização das carreiras: Com reajustes e reconhecimento profissional.
- Melhorias nas condições de trabalho: Demandas relacionadas à infraestrutura e recursos.
Além disso, a pauta destaca a necessidade de transparência na gestão do Instituto de Previdência Social dos Servidores de Valparaíso (IPASVAL).
Indicativo de Greve
Luta promete ser forte em 2025 pela correta geração da folha de pagamento
Evidentemente, nos últimos seis anos, muitos retrocessos se verificaram na carreira dos profissionais de saúde, do magistério e dos servidores em geral. Em meio a tantas demandas que se acumularam, uma que vem se destacando entre as mais urgentes diz respeito à necessidade de correção do programa gerador da folha de pagamento.
Depois da posse da direção atual, durante todo o segundo semestre de 2024, não foram poucas as tentativas de correção deste grave erro do governo: a adoção da Referência “A Zero” para a geração da folha de pagamentos dos servidores. Seja em cobranças verbais ou por meio de requerimentos e ofícios encaminhados ao governo, várias foram as tentativas de solução desse problema, que continua mesmo depois de inúmeras vitórias patrocinadas pelo nosso serviço jurídico contra essa displicência administrativa.
Como o governo se manteve inerte, na Assembleia Geral Extraordinária do dia 27 de novembro de 2024, os servidores aprovaram um indicativo de greve, que poderá ser convertido em greve geral neste ano de 2025 essa injustiça siga.
Preparemo-nos também par essa luta!
PISO NACIONAL DO MAGISTÉRIO PÚBLICO
Vencimento inicial da carreira do magistério pública da educação básica pública é reajustado para R$ 4.867,77
Como se sabe, o valor do piso nacional do magistério público se refere a um profissional em início de carreira e com formação em nível médio. No entanto, em Valparaíso de Goiás, esse valor está fixado como se fosse referente a um profissional do magistério em início de carreira com nível superior.
Importante destacar que, nos últimos anos, o valor inicial do nível superior chegou a ficar menor que o valor do piso nacional.
Estamos prontos para detalhar essa questão junto a nossa base e encaminhar a luta para recuperar as perdas resultantes desses retrocessos.
Caminhos para o Diálogo
O SINDSEPEM/VAL espera que a nova administração priorize as negociações com o sindicato, abrindo um canal direto para tratar das demandas apresentadas. A entidade reforça seu compromisso em defender os interesses dos servidores e promover condições de trabalho mais justas.
Para acompanhar os desdobramentos, siga os canais de comunicação do sindicato e fique informado sobre os próximos passos.
